培训回顾|明心企业培训精彩不间断！
01未经培训的员工=不开心的员工
当员工感到不适应、不满意或者不受支持的时候，很容易变得不开心。当他们对自己的工作不满意的时候，就会使他们表现不佳，并且容易犯错误，不关心自己的工作成果。这就会导致公司业务上时间和金钱的损失。
02未经培训的员工产效低
没有接受过足够员工培训的人在工作中创造的价值也会偏低，由于专业性的不足会导致工作质量低，最终延缓工作进度。这个时候，公司可能会花费更多的时间和金钱来弥补。
03员工培训不足意味着失去客户
没有接受过培训的员工由于经验不足导致工作中出现错误，而这些错误和效率低下会导致企业客户的流失。
虽然这是大家最不想要遇见的情况，但也的确实实在在地在发生着。
So，
一系列好的培训，为企业吸引人才！培养人才！留住人才！
01 精力管理——成就高效工作与生活（第三场）
5月28日，杭州市兴耀城市环境服务集团和上城区工会邀请杭州明心心理咨询有限公司首席心理咨询师程丹老师，给企业员工讲解精力管理课程。互动游戏、现场答疑都让员工们受益匪浅。
02 企业HR情压管理术
5月30日下午，在瑞莱克斯大酒店，明心心理首席心理咨询师程丹老师，与智联招聘平台合作，给企业HR们带来一场干货十足的情绪压力管理培训。
03精力管理——成就高效工作与生活（第四场）
5月31日，金域医学再次要求程老师给企业新员工做精力管理的培训，2小时的培训互动频繁，每一位培训的员工都有所收益，传播生命智慧！
